Dacă eşti la început de carieră ca freelancer se intampla ca in relatia ta cu clientii pentru care lucrezi să apară şi unele hopuri: sa nu-ti raspunda o perioada de cateva zile, să fie foarte critici cu privire la munca pe care o prestezi, să nu-ţi dea o recomandare la final de proiect, etc. Şi atunci începi să te gâdeşti cam aşa: “am intrat într-o treabă serioasă sau am luat ţeapă?”, “dacă nu-i place munca mea, înseamnă că nu-i place de mine”, “trebuie sa fie tare nemultumit de mine dacă nu mi-a dat recomandare”, etc. Noi oamenii ne risipim o groază de timp “complotând” despre lucruri care nici măcar nu există.
Situaţia e cu totul alta. Hai să vezi de ce…
- Te-au ales pe tine, deşi puteau să aleagă orice alt freelancer. Asta înseamnă că te consideră potrivit pentru munca pe care o faci.
- Dacă nu ţi-au răspuns, cel mai probabil sunt foarte ocupaţi. Persoanele care lucrează cu freelanceri au firme în dezvoltare, cu personal puţin şi cu bugete strânse. Nu e uşor să ţină totul sub control şi muncesc de dimineaţa şi până seara. Câteodată mai scapă şi ei din vedere priorităţile.
- Dacă sunt critici şi au observaţii cu privire la munca ta, nu înseamnă că te vor concedia. Cel mai adesea înseamnă că nu ştiu să îşi exprime prea bine ideile şi cad într-o latură negativă. Fii sincer, tu ştii să exprimi tot ce gândeşti în aşa fel încât să fie totul pozitiv şi constructiv?
- Clientul nu ţi-a scris o recomandare, nu neapărat pentru că n-ai făcut o treabă bună ci pentru că omul în cauză poate că nu se pricepe la scris sau nu ştie să exprime ce crede într-un mod care să fie afişat ca recomandare.
- Îşi dau şi ei seama că n-ai cum să lucrezi nonstop 7 zile pe săptămână – nici ei nu pot face asta! Chiar dacă şi-ar dori să fie posibil să lucrezi şi să lucreze şi ei non-stop, la un moment dat pici de oboseală. Şi atunci “se rupe filmul” cum se spune popular. Dacă ai o zi mai puţin încărcată, bucura-te! Numai să nu se prelungească situaţia la nesfârşit.
- Clienţii nu vor ca tu să ratezi proiectul lor, aşa că vor face tot ce pot ca să meargă treaba bine. Atât cât se pricep şi ei. Că doar nu sunt perfecţi, nu?
- Nu se grăbesc să te înlocuiască, pentru că procesul de selecţie este unul care le dă şi lor destule bătăi de cap. Când te-au ales pe tine, au avut nişte scopuri cărora tu ai corespuns.
- Dacă îţi permiţi să negociezi cu clienţii tăi, fără să-i pierzi, înseamnă ca poţi avea încredere în ei. Şi ei au încredere în tine şi vor să te păstreze în “echipa lor”.
Aşa că vezi, multe dintre gândurile tale negre nu au o motivaţie reală. Clienţilor tăi nici nu le trece prin cap că tu ai putea să te gândeşti la asemenea lucruri. Dar tu stai ca pe ghimpi până primeşti un raspuns de la ei şi nu mai eşti în stare să faci o grămadă de lucruri utile pentru viaţa ta.
Îţi dai seama cât timp risipeşti? Mai bine fă ceva constructiv!